UGT-Galicia saúda a aprobación do Ingreso Mínimo Vital, un paso cara adiante a completar

O panorama que se debuxa en Galicia cunha taxa de risco de pobreza ou exclusión social do 19%, con preto de 100.000 persoas que viven con carencias materiais severas, con máis de 57.000 fogares con todos os activos no paro e con máis de 32.000 fogares sen ingresos urxía xa a aprobación deste ingreso, sobre todo, nunha conxuntura como a actual na que de seguro estas cifras iranse agravando

Leer mas…

Neste 8M UGT-Galicia reitera que as mulleres sofren máis o desemprego e a precariedade no traballo. UGT-Galicia chama á participación nas mobilizacións deste 8M

A corresponsabilidade segue a ser unha materia pendente. Son as mulleres as que asumen maioritariamente as reducións de xornada, as excedencias, as xornadas parciais e os abandonos do mercado laboral para o coidado de menores ou maiores a cargo

Leer mas…

O sector de coidados persoais necesita investimento para ter traballo decente

O luns 7 de outubro de 2019 as organizacións sindicais agrupadas ao redor da Confederación Sindical Internacional (CSI), como UGT, celebraremos a 12ª Xornada Mundial polo Traballo Decente que este ano ten como lema “Investir en Coidados para a Igualdade de Xénero”.

Leer mas…

No Día internacional das persoas maiores UGT demanda a redución das desigualdades, loita contra a pobreza, seguridade económica, servizos públicos de calidade e pensións dignas

Hoxe, no Día internacional das persoas maiores, UGT pon de relevo a importante contribución que as persoas maiores realizaron ao longo da súa vida para mellorar a sociedade e trátase de concienciar á sociedade sobre os problemas e os retos que supón o envellecemento no mundo actual.

 

Leer mas…

UGT e CCOO convocamos folga xeral para o 8 de marzo, día internacional da muller

UGT e CCOO convocamos ante un novo 8 de Marzo, unha folga xeral, porque ante a situación que estamos a vivir, é fundamental seguir visibilizando, reivindicando e loitando contra as fendas e discriminacións que, por razón de xénero, seguen a existir en todos os eidos da vida, e particularmente no mercado laboral en Galicia, así como pola urxencia de dar resposta ás demandas e as necesidades das traballadoras.

Leer mas…