A pandemia agrava aínda máis a situación das mulleres no eido laboral

UGT-Galicia demanda a derrogación da reforma laboral e o aumento do SMI, que afecta especialmente a este colectivo

A pandemia agrava aínda máis a situación das mulleres no eido laboral

Representan xa case o 60% do desemprego en Galicia e tamén o 60% dos ERTE. De feito, no mes o paro baixa entre os homes pero sobe entre as mulleres

 

 

Leer mas…

As mulleres galegas sofren unha brecha salarial superior ó 21%, deixando de percibir 2.721 millóns de euros ó ano

O 42% das mulleres asalariadas teñen ingresos menores ou iguais ao SMI, fronte ao 28% dos homes

As mulleres galegas sofren unha brecha salarial superior ó 21%, deixando de percibir 2.721 millóns de euros ó ano

Unha muller, para percibir unha cantidade superior aos 19.000 euros, ten que ter unha diplomatura universitaria, mentres que ós homes chégalles con estudos primarios


 

Leer mas…

UGT-Galicia saúda as medidas extraordinarias de conciliación pero lamenta que non sexan máis ambiciosas

Un froito máis do diálogo social, polo que UGT aposta para abordar a desescalada e a volta á “nova normalidade”

UGT-Galicia saúda as medidas extraordinarias de conciliación pero lamenta que non sexan máis ambiciosas

Leer mas…

UGT-Galicia saúda a aprobación do Ingreso Mínimo Vital, un paso cara adiante a completar

O panorama que se debuxa en Galicia cunha taxa de risco de pobreza ou exclusión social do 19%, con preto de 100.000 persoas que viven con carencias materiais severas, con máis de 57.000 fogares con todos os activos no paro e con máis de 32.000 fogares sen ingresos urxía xa a aprobación deste ingreso, sobre todo, nunha conxuntura como a actual na que de seguro estas cifras iranse agravando

Leer mas…

Neste 8M UGT-Galicia reitera que as mulleres sofren máis o desemprego e a precariedade no traballo. UGT-Galicia chama á participación nas mobilizacións deste 8M

A corresponsabilidade segue a ser unha materia pendente. Son as mulleres as que asumen maioritariamente as reducións de xornada, as excedencias, as xornadas parciais e os abandonos do mercado laboral para o coidado de menores ou maiores a cargo

Leer mas…

Páginas